Combien les "payeurs" sont-ils payés?
L’étude suivante est réalisée à partir des données collectées dans le cadre de recrutements menés par le groupe PAY JOB en Ile-de-France, de 2012 à 2015, sur une population de plus de 10 000 professionnels de la paie.
Des augmentations légèrement supérieures au marché
La rémunération moyenne des professionnels de la paie est passée de 33.4 K€ brut/ an en 2012 à 35.4 K€ brut/ an en 2015, soit une augmentation annuelle légèrement supérieure à 2%, qui se situe un peu au-dessus des 1.5% d’augmentation générale constatée par l’INSEE sur les salaires des français sur la même période (http://www.insee.fr/fr/themes/info-rapide.asp?id=109)
Les cadres intermédiaires tirent mieux leur épingle du jeu
De réelles disparités apparaissent lorsqu’on compare les augmentations de salaire en fonction des responsabilités d’encadrement. Ainsi, ceux que nous appelons les « cadres intermédiaires », c’est-à-dire les Managers et Responsables Paie en charge d’équipe entre 1 et 5 collaborateurs, ont vu leur salaire augmenter de 10% en trois ans, alors que dans le même temps, le salaire du personnel non encadrant, c’est à dire la grande majorité des gestionnaires de paie, n’a augmenté que de 3%.
Enfin, la rémunération des cadres supérieurs (encadrant 5 collaborateurs et plus) a augmenté elle de 5% en trois ans.
Les salaires augmentent plus vite en entreprise qu’en cabinet
Les professionnels de la paie exerçant en entreprise ont vu leur salaire augmenter de 6% en trois ans pour les salariés de PME, de 5% pour les salariés de grands groupes (au-delà de 1000 collaborateurs) et seulement de 3% pour les collaborateurs sociaux exerçant en cabinets d’expertise comptable et en sociétés d’externalisation de paie.
Synthèse : évolution des rémunérations de 2012 à 2015, en Ile-de-France :
Rémunération moyenne de l’ensemble des professionnels de la paie :
2012 | 33,4 K€ |
2015 | 35,4 K€ |
Rémunération moyenne des professionnels de la paie, en fonction de la hiérarchie :
Non encadrant | Cadres intermédiaires | Cadres supérieurs | |
2012 | 30,6 K€ | 40,3 K€ | 49 K€ |
2015 | 31,5 K€ | 44,4 K€ | 51,5 K€ |
Rémunération moyenne des professionnels de la paie, en fonction de l’environnement:
Entreprises | Cabinets | |
2012 | 32,9 K€ | 31,7 K€ |
2015 | 34,7 K€ | 32,7 K€ |