Cette formation 100% tournée vers la pratique analyse la directive européenne sur la transparence salariale pour accompagner les professionnels des ressources humaines dans la préparation à sa transposition en droit français, et la mise en conformité de leurs pratiques en matière de transparence et d’équité salariale.
La directive européenne 2023/970 sur la transparence salariale introduit de nouvelles obligations à la charge des employeurs dès la phase de recrutement et pendant toute la durée de la relation contractuelle. Sa transposition en droit français doit obligatoirement intervenir avant le 7 juin 2026. Il convient donc de profiter des quelques mois qui restent pour anticiper les nouvelles obligations en matière de rémunération transparente et équitable.
Tarif intra-entreprise en présentiel dans vos locaux ou à distance 2 490 € HT soit 2 988 € TTC (pour l’ensemble des participants et non par personne et hors frais de déplacements éventuels du formateur)
Niveau : aucun / Prérequis : avoir un bon niveau en droit du travail/gestion RH
Un service personnalisé et réactif
Des tarifs raisonnables
Par petits groupes, en présentiel ou à distance
Des formations créées et animées par des experts
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Le format intra-entreprise est idéal pour former de 3 à 12 participants sur une même session. Si vous ne trouvez pas la formation adaptée dans notre catalogue, contactez-nous afin de construire ensemble une formation intra-entreprise sur-mesure.
