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Formation Paie/Formation RH/Formation droit du travail

PAY JOB est la marque commerciale de l'organisme de formation certifié Qualiopi LINKING TALENTS FORMATION enregistré sous les numéro d’activité 11756199975 auprès du Préfet d'Ile de France, spécialisé dans 3 domaines de formation: paie, ressources humaines, droit du travail. Une question sur nos prestations?: contactez-nous au 01 83 81 95 00

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Nos formations

 

 

  • Une qualité de service attestée par le référencement Datadock et la certification Qualiopi. Pour plus d’informations, cliquez ici
  • Protocole sanitaire, modalités d’inscription en inter-entreprises, modalités de commande d’une formation intra-entreprise sur mesure, lieu des formations, réclamation, personnes en situation de handicap…… toutes les informations pratiques, règlement intérieur, accès des personnes en situation de handicap et livret d’accueil en un seul clic ici

 

Spécificités de la Paie BTP

Actualiser, perfectionner et sécuriser ses pratiques en paie BTP/TP.

Audit de la paie et des charges sociales

Maîtriser toutes les étapes d'un audit de la paie réussi.

Contrôle Urssaf: savoir l'anticiper et y faire face

Savoir anticiper et faire face à un contrôle Urssaf

Actualité Paie-Les dernières évolutions

Décryptage complet de l'actualité paie et mises en pratique.

Réduction générale des cotisations patronales dites "réduction Fillon"

Animée par Liliana GALLOT, Auteure spécialisée et formatrice en paie




 

Les élections du CSE étape par étape

Maîtriser de bout en bout le processus électoral

Actualité sociale-les évolutions 2021-2022

Animée par Elisabeth CABAUD-REMY, Avocate Associée spécialisée en droit social chez ELOCA Société Avocats.

Loi santé au travail: les impacts pour les services RH

Animée par Maître Karin DULAC, Avocat Counsel au sein du cabinet d’avocats Ogletree Deakins spécialisé en droit social

Non-discrimination à l’embauche

Cadre juridique de la discrimination, process internes et bonnes pratiques

Mettre en place une politique handicap dans son entreprise

Comment s'acquitter de l’obligation d’emploi des 6% de travailleurs handicapés et réduire votre contribution financière AGEFIPH?

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