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Chaque année, nous réalisons une étude de rémunération basée sur les candidatures déposées auprès de notre cabinet de recrutement PAY JOB, spécialisé sur les métiers de la paie. En 2022, ce sont plus de 23 000 candidatures qui nous ont permis de réaliser cette étude de rémunération 2023, soit 15 % de plus qu’en 2021.
Cela nous permet de vous présenter aujourd’hui le salaire moyen d’un gestionnaire de paie selon la zone géographique qu’il occupe et d’après plusieurs critères : type de structure, niveau de formation, années d’expérience, et enfin, pratique de l’anglais.
