• 1. Un salarié travaille de 8 heures du matin à 13 heures. Il réclame à son employeur une pause de 20 minutes. L’employeur n’est pas obligé de lui accorder une pause.

  • 2. Mon employeur organise une session de formation pendant les heures normalement travaillées. Ce temps passé en formation est :

  • 3. Un salarié bénéficie d’une action de formation financée dans le cadre du CPF et en dehors de son temps de travail normal. Son employeur lui doit une allocation de formation.

  • 4. Mon employeur décide d’instaurer un système de pointeuse. Je refuse de badger parce que j’estime que cela porte atteinte à mon autonomie. a. Je suis dans mon droit ?

  • b. Mon employeur peut-il me licencier ?

  • 05. Un salarié est placé en astreinte : a. Doit-il être sur son lieu de travail ?

  • b. Doit-il être à son domicile ?

  • 6. Le salarié peut-il refuser d’effectuer une astreinte ?


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