• 1 - A compter de quel jour débute l’indemnisation complémentaire de la part de l'employeur dans le cas d’accident de travail ou de maladie professionnelle ?

  • 2 - Les Indemnités Journalières accident du travail sont-elles soumises à l’imposition sur le revenu ?

  • 3 - Quel est le montant maximal de l’indemnité journalière maladie en 2021 ?

  • 4 - Une revalorisation de l’IJ peut elle avoir lieu dans le cas d’une augmentation générale des salaires au cours d’un arrêt de travail ?

  • 5 - Une subrogation peut être demandée pour la durée totale de l’arrêt ou pour une durée inférieure.

  • 6 - Quel est le délai de carence si la durée totale du CDD (renouvellement inclus) est inférieure à 14 jours ?

  • 7 - De combien de mois doit-on disposer historiquement en DSN pour pouvoir envoyer une DSN arrêt de travail ?

  • 8 - Un salarié vivant en cohabitation avec un(e) ami(e), peut-il prendre un congé de solidarité familiale, si la personne est en fin de vie ?

  • 9 - Le salarié du secteur privé, s’il respecte les conditions requises pour prendre un congé sabbatique, pourra prendre, généralement, un congé avec une suspension de contrat de :

  • 10 - Un salarié, ayant seulement 1 an d’ancienneté, souhaite prendre un congé d’une durée de 4 jours pour son mariage. Peut-il bénéficier de ce congé spécifique ?


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