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Paie charges sociales niveau 2-perfectionner et sécuriser sa paie - PAY JOB
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Formation Paie charges sociales Niveau 2-perfectionner et sécuriser sa paie

Cette formation de perfectionnement à la paie repose sur des cas réels inspirés du quotidien des professionnels de la paie. Elle vous permettra de sécuriser vos bulletins de paie.
Cotisations sociales, avantages en nature, IJSS, garanti du net, régularisation des tranches, proratisation des plafonds, suspension du contrat de travail, rupture du contrat de travail…tous ces points sont analysés sous angle pratique avec de très nombreux exercices et à la lumière de l’actualité récente. Formation disponible en inter-entreprises et intra-entreprise sur-mesure dans vos locaux ou à distance.
Objectifs de la formation :
A l’issue de de cette formation, vous aurez acquis les compétences suivantes
  • Savoir décompter le temps de travail effectif pour établir une paie juste
  • Savoir calculer et contrôler les calculs de cotisation et régularisations progressives des plafonds
  • Appliquer la bonne règle pour les avantages en nature et frais professionnels
  • Maîtriser les particularités de la paie liée à la maladie et au départ du salarié
Tarif Intra-entreprise en présentiel ou à distance:  4.200€ HT  soit 5.040 € TTC (pour l'ensemble du groupe de participants)
Dernière mise à jour le 24.08.2023
     

Inscription

Code : PJF 002
Durée : 3 jours
Tarif : 1500€ HT
S'inscrire
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En savoir plus

Programme :

Calculs des cotisations sociales patronales et salariales
  • Urssaf
  • Assurance chômage
  • Retraite complémentaire
  • Prévoyance
  • CSG, CRDS, forfait social
  • Proratisation du plafond et neutralisation
Exercice : calculer et compléter un bulletin de paie à trous
La régularisation des bases de cotisation : mode d’emploi
  • Les cotisations concernées
  • Régularisation mensuelle mode d'emploi
  • Impacts sur la RGCP
Exercice : calculer la régularisation des bases de cotisation
Suspension du contrat de travail : Absence maladie, accident du travail et maternité
  • Les IJSS
  • Subrogation et PAS
  • Le principe de la garantie du net
  • Temps partiel thérapeutique
  • Indemnités de prévoyance
Exercice: calculer et compléter un bulletin de paie comportant des absences maladie
 Rupture du contrat de travail : les particularités de la dernière paie
  • La différents modes de rupture du contrat de travail et les indemnités prévues par la Loi
  • Les limites d'exonération des indemnités de rupture
  • L’indemnité compensatrice de préavis
  • L’indemnité de congés payés
  • Quid du solde de RTT
  • Portabilité de la mutuelle et prévoyance
Exercice : Calculer une dernière paie complexe
 Règles applicables aux avantages en nature et remboursement de frais
  • Enjeux de la distinction avantages en nature et remboursement de frais
  • Règles d’évaluation
  • Régime social et fiscal
Exercice : évaluer un avantage en nature et préciser son régie social et fiscal

Outils-Méthode pédagogique et évaluations à distance
  •  Formation à distance en synchrone (en direct) accessible sur ordinateur, tablette, smartphone avec une connexion à internet
  • A réception de votre formulaire d’inscription, vous recevez une convention de formation ainsi qu’un questionnaire des attentes et le délai dans lequel une invitation Teams contenant toutes les informations pratiques et le lien de connexion
  • 1 semaine avant la formation, vous recevrez une invitation Teams contenant le lien de connexion pour entrer dans la classe virtuelle, le déroulé de la formation et les coordonnées de la personne à contacter si vous rencontrez des difficultés à vous connecter
  • Durant la classe virtuelle, les participants visualisent l'intervenant ainsi que le support de formation et peuvent interagir avec lui (tchat ou question/réponse en direct)
  • La pédagogie repose sur le triptyque analyses réglementaires/exercices/retours d’expérience entre le formateur et les participants
  • L’assistance pédagogique est assurée par le formateur
  • L’acquisition des acquis est mesurée tout au long de la formation grâce à des cas pratiques d’auto-évaluation
  • Les participants ont la possibilité leurs questions avant la formation, en direct au formateur à l'issue de chaque partie et après la formation
  • Une évaluation à chaud est envoyée en fin de formation
  • 48h maximum après la formation vous recevrez par mail : une attestation de formation, un certificat de réalisation et le support de formation
  • Une évaluation à froid est envoyée à chaque bénéficiaire 3 mois après la formation
En présentiel
  • A réception de votre formulaire d’inscription, vous recevez une convention de formation ainsi qu’un questionnaire des attentes et le délai dans lequel la convocation vous sera envoyée
  • 10 jours avant la formation, vous recevrez par mail une convocation avec toutes les informations pratiques (adresse du lieu de la formation, horaires, plan d’accès, déroulé de la formation, déjeuner, coordonnées de la personne à contacter si vous rencontrez des difficultés ou une impossibilité pour assister à la formation …)
  • Pendant la formation : Projection d’un diaporama, support aux commentaires du formateur avec une alternance entre les apports théoriques, des exercices et des échanges avec l'intervenant et les autres participants
  • L’acquisition des acquis est mesurée tout au long de la formation grâce à des cas pratiques d’auto-évaluation
  • L’assistance pédagogique est assurée par le formateur
  • L’assistance technique est assurée par une équipe dédiée sur place
  • Remise aux participants du support et de ses annexes après la formation ou avant sur demande
  • Possibilité pour les participants de transmettre par mail des questions au plus tard, 3 jours avant la formation
  • Possibilité de poser ses questions au formateur tout au long de la journée et jusqu’à 7 jours après la formation
  • Une évaluation à chaud est envoyée en fin de formation
  • 48h maximum après la formation vous recevrez par mail : une attestation de formation, un certificat de réalisation et le support de formation
  • Une évaluation à froid est envoyée à chaque bénéficiaire 3 mois après la formation
Personnes en situation de handicap
Nous avons pour volonté de rendre accessible nos formations à l’ensemble des personnes en situation de handicap, quel que soit leur handicap. Pour se faire, nous vous invitons à nous contacter 3 semaines/15 jours avant la session de formation souhaitée afin de nous permettre d’adapter celle-ci à votre handicap et le cas échéant, vous orienter vers une structure plus adaptée  

Public :

  • Responsable paie et gestionnaire de paie souhaitant perfectionner leurs techniques de paie et prendre du recul sur leurs pratiques quotidiennes

Niveau / Prérequis :

  • Niveau: Intermédiaire
  •  Prérequis: maîtriser le contenu de la formation Paie et charges sociales Niveau 1,  et avoir déjà pratiqué la paie en entreprise ou  cabinet pendant au moins 6 mois

Dates & lieux :

  • A distance 6-7-8 novembre 2023
  • Présentiel à Paris 6-7-8 novembre 2023
  • Présentiel à Paris 20-21-22 mars 2024
  • A distance 20-21-22 mars 2024
  • A distance16-17-19 septembre 2024
  • Présentiel à Paris16-17-19 septembre 2024

Les plus :

  • Des intervenants de haut niveau reconnu pour leur expertise en paie et leurs compétences pédagogiques.
  • La possibilité de poser ses questions avant, pendant et après la formation
  • Un déjeuner en commun sans frais supplémentaires en inter-entreprises présentiel
  • Une formation en petit groupe  en inter-entreprise pour favoriser les échanges
  • Un programme personnalisable sans surcoût en intra-entreprise
  • Un tarif raisonnable

Conditions Générales de Ventes :

Cliquez ici pour consulter nos CGV Pour tout information complémentaire, contactez-nous au 01 83 81 95 00
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