44 - NANTES
INTERIM
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)
Localisation : Nantes (44)
Contrat : Intérim – 2 semaines
Rémunération : 30 000 € brut annuel
Prise de poste : Dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer un service Ressources Humaines.
Au sein d'une structure associative d'environ 40 collaborateurs, vous intégrez une équipe RH à taille humaine et prenez en charge la gestion de la paie sur un périmètre multisites.
Vos principales missions seront :
- Assurer la gestion complète d'environ 280 bulletins de paie répartis sur une cinquantaine de sites.
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Réaliser les régularisations de paie et assurer le traitement des situations particulières.
- Gérer les dossiers liés à la prévoyance, aux primes de retraite et aux indemnités de départ.
- Assurer les déclarations sociales et les clôtures ADSN.
- Prendre en charge l'administration du personnel : suivi des visites médicales, gestion des dossiers salariés et formalités administratives.
- Veiller à la fiabilité des données et au respect des échéances de paie.
Vous évoluez dans un environnement nécessitant autonomie, rigueur et réactivité.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et maîtrisez les différentes étapes du processus de paie, idéalement dans un environnement multisites.
La connaissance du logiciel Proginov est indispensable pour ce poste. Une maîtrise opérationnelle de cet outil est attendue afin d'être rapidement autonome dans la prise en main du portefeuille de paie.
Vous possédez également de bonnes connaissances en :
- Gestion de la paie et régularisations.
- Prévoyance et traitement des dossiers spécifiques.
- Gestion des primes de retraite et des indemnités de départ.
- Déclarations sociales et clôtures ADSN.
- Administration du personnel.
- Excel : bonnes bases attendues.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en autonomie.
Conditions du poste :
- Intérim 2 semaines, renouvellement éventuel selon l'évolution de la situation.
- 35 heures hebdomadaires (temps partiel envisageable).
- Horaires indicatifs : 9h-17h.
- Rémunération : 30 000 € brut annuel.
- Prise de poste urgente, idéalement le 16 novembre.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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