75 - PARIS
CDI
55/65K€
HRAccess
Les missions principales pour le poste Responsable Paie (H/F)
Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Paie (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste.
Au sein de la DRH, au service paie, vous encadrez une équipe composée de 9 gestionnaires paie et garantissez l'exactitude de la paie.
Vos missions :
- Prendre en charge un portefeuille dédié d'environ 250 paies du siège
- Produire les états mensuels, réaliser les rapprochements comptables avec la Direction Financière, traiter les écarts ainsi que les anomalies
- Encadrer et animer l'équipe paie
- Réaliser une veille sociale et fiscale
- Contribuer à l'homogénéisation des bonnes pratiques dans une logique d'amélioration continue
- Assurer la communication interne
- Pparticiper aux projets transverses du service paie, aux évolutions techniques et fonctionnelles du logiciel de paie et aux recettes en lien avec le SIRH et les intégrateurs
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, assurer le reporting
Logiciel : HR Access.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en paie avec encadrement.
Vous avez impérativement déjà travaillé sur HR Access (pré-requis).
Statut/Durée du travail : Cadre forfait jours 17 RTT.
Rémunération : 55/65K€ sur 13 mois.
Avantages : 34 CP, carte tickets-restaurant 12€ part employeur 70%, navigo 75%, intéressement, 2 jours de télétravail après période d'essai...
Localisation : Paris 5e - Métro 7 : Censier-Daubenton.
Prise de poste : Préavis gérable.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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