63 - CLERMONT FERRAND
CDI
50/65K€
Les missions principales pour le poste Responsable Transformation et SIRH H/F
Dans un contexte de forte croissance et de structuration à l’international, notre client recrute son futur Responsable Transformation et SIRH Groupe.
Rattaché à la fonction RH, vous définissez et déployez une stratégie SIRH globale, en lien étroit avec les équipes RH, IT et les directions métiers, au siège comme en filiales.
Vos missions :
1. Définition et pilotage de la stratégie SIRH
- Élaborer et structurer la stratégie SI RH Groupe en accompagnant la transformation de la fonction RH
- Définir la feuille de route SIRH en collaboration avec les parties prenantes (RH, IT, métiers)
- Contribuer au cadrage et à la mise en œuvre des projets structurants, notamment à l’international
2. Administration et évolution des outils SIRH
- Garantir la performance, la fiabilité et l’évolution des solutions SIRH existantes
- Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers RH
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT (sécurité, architecture, déploiement)
- Accompagner les utilisateurs (formation, support, adoption)
- Adapter les outils aux spécificités locales des différents pays
- Piloter le déploiement de nouvelles solutions SIRH à l’échelle internationale
3. Pilotage opérationnel et innovation
- Assurer l’équilibre entre gestion opérationnelle du SI RH (« run ») et projets de transformation
- Réaliser une veille active sur les tendances SIRH, la digitalisation RH et l’IA
4. Management
- Encadrer un collaborateur dédié au SIRH
Le profil recherché
Profil recherché :
- Expérience confirmée (4/5 ans minimum) en gestion de projets SIRH dans un environnement international
- Expérience de déploiement ou d’implémentation de solutions SIRH multi-entités
- Maîtrise d’au moins un outil SIRH : Workday, SAP SuccessFactors, Oracle ou équivalent
- Excellente connaissance des processus et métiers RH
- Capacité à traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles et techniques
- Anglais courant indispensable
Qualités attendues :
- Vision stratégique et capacité opérationnelle
- Esprit structuré et orienté solutions
- Aisance dans les environnements en transformation
- Capacité à gérer à la fois le quotidien et les projets structurants
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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