29 - BREST
CDI
30/36K€
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Brest un Gestionnaire de Paie H/F le cadre d’un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion autonome des paies multi-conventionnelles
- Rédaction des contrats, procédures de fin de contrat…
- Relation directe avec les clients pour garantir un service et des conseils personnalisés
Logiciel : SILAE
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 30 à 36K€ selon profil
- Poste : CDI temps plein
- Avantages : Mutuelle, TR, Intéressement, CE externalisé
- Télétravail : 1 jour par semaine ou 1 semaine de full TT
Les plus du cabinet
Vous intégrez un cabinet dynamique, bien implanté en Bretagne avec plusieurs sites. Ce cabinet allie le fonctionnement à taille humaine et des moyens de grand groupe. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, Audit et Juridique.
Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d’un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.
- Cohésion d’équipe : Vous intégrez un cabinet qui dispose d’un CE externalisé qui organise des événements collectifs. L’ambiance est favorable, avec des équipes à taille humaine et soudées.
- Équilibre vie pro/vie perso : Vous intégrez un cabinet qui laisse la possibilité à ses collaborateurs d’effectuer une semaine de full télétravail si souhaité. L’équilibre vie pro/vie perso est important dans ce cabinet
- Formations & Possibilités d’évolution : Vous intégrez un cabinet qui dispose d’un budget dédié aux formations. Vous pourrez évoluer en fonction des opportunités du cabinet et de vos envies.
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes en possession d’une formation/diplôme en Paie/Droit
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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