35 - VITRE
CDI
30/32K€
HRAccess
L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)
Nous recherchons pour notre client, un Grand Groupe basé à Vitré (35), un(e) gestionnaire paie en CDI.
Rattaché(e) directement au CSP, vos missions sont les suivantes :
Récolter et contrôler les éléments de paie transmis par les sites de production ;
Préparer et contrôler les bulletins de paie ;
Établir les formalités de départs (soldes de tout compte, documents de sortie) ;
Établir les Déclarations Sociales Nominatives mensuelles et évènementielles ;
Établir dans les délais les déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles) ;
Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, caisses retraite et prévoyance) ;
Assurer le suivi de la subrogation et des dossiers de prévoyance ;
Veille juridique et suivi de l'application des dispositions légales et conventionnelles ;
Participation à la mise en place et vérification du paramétrage de paie avec le SIRH Groupe ;
Lien avec les services comptables pour l’écriture et la justification des comptes sociaux ;
Proposer et mettre en place des outils d’amélioration ;
Logiciel : HRAccess
Rémunération : 30/32k sur 13 mois - statut 37 h - 12 RTT
Avantages : Intéressement, conciergerie d’entreprise, ticket restaurant (9euros environ) 60%, Mutuelle/prévoyance, Prime vacances (environ 1mois en plus), télé-travail
Le profil recherché
Vous justifiez au minimum d’une expérience d’au moins 2 ans sur des fonctions similaires ?
N'attendez plus , candidatez !
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.