69 - Tassin La Demi-Lune

CDI

36/46K€

Aucun

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie vous propose régulièrement offres d’emploi ciblées (Gestionnaire de Paie, Responsable Paie, Contrôleur de Gestion Sociale...).

Les missions principales pour le poste Responsable Paie (H/F)

Notre client, dans le top 10 des cabinets français spécialiste des métiers de l’expertise comptable, du conseil et de l’audit. Fort de 50 ans d’expérience le groupe compte aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs répartis sur environ 90 bureaux.

Le cabinet de Tassin-La-Demi-Lune comprend une équipe de 30 collaborateurs et 4 associés.

Mon client met la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) au cœur de sa politique de développement, au service d’une performance globale. 

Le poste : 

Au sein d'une équipe de 4-5 personnes, vous exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie. 

Vous interviendrez sur les missions suivantes : 

  • Supervision et accompagnement des gestionnaires de paie, 
  • Gestion d’un portefeuille clients, 
  • Création du dossier de paie, paramétrage sur SILAE, 
  • Affiliation aux régimes obligatoires et caisses, 
  • Récupération des éléments variables d’activité, 
  • Elaboration des fiches de paies, 
  • Gestion des entrées/sorties, 
  • Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective, 
  • Réalisation de l’ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales,
  • Gestion de la vie des contrats de travail et avenants, 
  • Rupture de contrats, licenciement / rupture conventionnelle. 

À l'aise avec la digitalisation, vous avez l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation.

Rémunération : selon profil, expérience et compétence

Avantages : 

  • Des horaires flexibles 
  • 1j/semaine télétravail 
  • CE 
  • TR 
  • Plan Epargne 
  • Primes 
  • Bureau Individuel 
  • Place de parking 
  • Outils modernes et 100% démat 
  • Evènements réguliers
  • Formations régulières 
  • ...

Le profil recherché

  • Vous êtes issu(e) d'une formation orientée comptabilité, paie ou RH, 
  • Vous disposez de réelles compétences techniques et d'un intérêt pour le droit et la législation sociale, 
  • Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de minimum 5 ans (sans alternance) en cabinet d’expertise-comptable, 
  • Vous aimez le service client, le conseil, et savez gérer les priorités parmi les demandes, 
  • Vous souhaitez manager et accompagner une équipe. 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.

Je n’ai jamais été déçue par les collaborateurs de PayJob, depuis de longues années d’inscription, tant le suivi et le dispositif de ...

E.

Un très très grand merci aux équipes Pay Job pour leur accompagnement et leur dévouement. Depuis notre première prise de contact, plusieurs ...

O.