Référence : 48704
Département : 92 - Hauts-de-Seine - Île-de-France
Ville : Montrouge
Type de contrat : CDI
Rémunération : /K€

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.

Nous recherchons pour le compte de notre client, Association, un(e) Responsable Paie Adjoint (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Paie, au sein de l’équipe paie composée de 10 gestionnaires, vos différentes missions sont :

Management :

  • Recruter les collaborateurs placés sous votre responsabilité ; 
  • Motiver, encadrer et animer votre équipe (réunions, séminaires,..) ; 
  • Développer les compétences de vos collaborateurs ;

Conseil et accompagnement : 

  • Conseiller et accompagner ses différents interlocuteurs (managers, référent RH, …) dans la compréhension des différentes règles de paie et leurs applications opérationnelles ; 
  • Accompagner les gestionnaires de paie sur la mise en œuvre des différentes procédures RH ;
  • Définir, formaliser et mettre en œuvre les différentes procédures et processus paie en lien avec la responsable et l’expert paie

La gestion des déclarations sociales : 

  • Etablir et contrôler la DSN ; 
  • Effectuer les travaux post-paie ; 
  • Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et accompagner dans la correction des anomalies les gestionnaires de paie.

Pilotage de projets Paie : 

  • Définir le cahier des charges et fixer les objectifs du projet ; 
  • Manager l’équipe projet et animer les instances propres au projet ; 
  • Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité ;

Vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire.

Vous disposez d’une expérience confirmée en management.

La connaissance du logiciel Teams RH est un plus.

Rémunération : Selon profil.

Prise de poste : Dès que possible – possibilité de gérer un préavis.

Localisation : Montrouge (92).

Télétravail : 2 jours 

Contrat : CDI

Logiciels : Teams RH et Octime

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.