75 - PARIS

CDI

40/45K€

Octime, Silae

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Les missions principales pour le poste Responsable Paie Adjoint (H/F)

Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Paie Adjoint (H/F) en CDI.

Rattaché(e) à la Responsable Paie et Administration du Personnel, vous assistez et intervenez en support sur l’ensemble des missions liées à la paie pour le Groupe et supervisez toute la gestion administrative du personnel.

Vos missions :

  • Prendre en charge un périmètre de 400 paies ;
  • Collecter et intégrer les éléments variables et les plannings issus de l'outil de GTA Octime ;
  • Contrôler les embauches ainsi que les éléments de rémunération ;
  • Assurer la conformité des bulletins avant leur validation ;
  • Gérer les étapes liées à la vie du contrat de travail, telles que les STC, les déclarations sociales ou encore le suivi des paiements ;
  • Assurer le bon déroulement des obligations déclaratives et financières liées à la paie, en lançant et en suivant les DSN ainsi que les formalités associées ;
  • En lien étroit avec le prestataire paie, gérer les anomalies, d’ajustements ou de paramétrage, afin d’assurer une qualité de traitement optimale ;
  • Prendre en charge la gestion des avantages en nature ;
  • Veiller à la bonne diffusion des bulletins de paie, via les coffres-forts électroniques des collaborateurs ou par envoi postal lorsque nécessaire ;
  • Gérer les dossiers de départ dans leur globalité ;
  • Jouer un rôle de coordination en accompagnant la Chargée RH et administration du personnel sur les sujets liés à la paie des filiales, ainsi que sur l’ensemble des processus administratifs.
  • Répondre aux questions des salariés questions en matière de paie...

Logiciel : SILAE (sa connaissance est un atout).

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en paie sur un poste en paie et administration du personnel en autonomie.

Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du retail.

Statut : Cadre au forfait 218 jours avec RTT.

Rémunération : 40/45K€ sur 12 mois.

Avantages : 2 jours de télétravail/sem, ventes privées et en ligne, réduction sur les produits...

Prise de poste : Préavis gérable - Idéalement avant juillet pour passation.

Localisation : Paris 16e.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.