Gestionnaire de Paie H/F #81174

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F

Je recherche pour mon client, cabinet d'Expertise-Comptable, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre du renforcement de son équipe sociale.

Vous prenez en charge un portefeuille d'environ 350 bulletins de paie, auprès d'une clientèle diversifiée composée d'entreprises et d'associations issues de secteurs d'activité variés. Vous évoluez dans un environnement entièrement dématérialisé, utilisant notamment Silae, au sein d'une équipe sociale structurée de 18 collaborateurs.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion et suivi d'un portefeuille de clients multi-conventions ;
• Établissement d'environ 350 bulletins de paie ;
• Collecte et traitement des éléments variables de paie ;
• Réalisation et contrôle des bulletins de salaire ;
• Gestion des déclarations sociales et des DSN ;
• Suivi de l'administration du personnel et des formalités liées à la vie des salariés ;
• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs ;
• Application des différentes conventions collectives en fonction des secteurs d'activité des clients ;
• Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales et leurs questions liées à la paie ;
• Veille sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de droit social.

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 32-36K€ selon profil
• Temps de travail : 35 heures ou possibilité de temps partiel à 80 %
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Avantages :

·         Tickets restaurant

·         2 jours de pont offerts par an

Les plus du cabinet :

• Un groupe structuré et reconnu : vous rejoignez un groupe composé de 7 associés, dont 5 experts-comptables, et réunissant environ 80 collaborateurs. Vous évoluez dans une structure disposant de plusieurs pôles d'expertise et bénéficiant d'une organisation établie.
• Une équipe sociale importante et spécialisée : vous intégrez un pôle social composé de 18 collaborateurs, encadré par une référente paie et une responsable paie. Vous bénéficiez ainsi d'un environnement favorisant les échanges, le partage de compétences et l'accompagnement au quotidien.
• Un portefeuille diversifié : vous intervenez auprès d'une clientèle composée d'entreprises et d'associations issues de secteurs d'activité variés. La gestion de dossiers multi-conventions vous permet de développer et de mobiliser une expertise technique diversifiée en matière de paie.
• Un environnement de travail moderne et digitalisé : le cabinet fonctionne à 100 % en dématérialisé et utilise notamment Silae pour la gestion de la paie. Vous bénéficiez ainsi d'outils adaptés pour faciliter le traitement des dossiers et optimiser votre quotidien.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous justifiez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience en cabinet d'Expertise-Comptable ;
• Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en paie ;
• Vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille de paie multi-conventions en cabinet ;
• Vous avez une bonne maîtrise des déclarations sociales, des DSN et de l'administration du personnel ;
• Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation ;

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.