Gestionnaire de Paie H/F Silae #81118

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F Silae

Je recherche pour mon client, cabinet d'Expertise-Comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre du renforcement de son équipe sociale.

Vos missions sont les suivantes :

• Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 50 dossiers ;
• Établissement et contrôle d'environ 250 bulletins de paie ;
• Collecte et traitement des éléments variables de paie ;
• Gestion de dossiers relevant de conventions collectives variées ;
• Réalisation et contrôle des déclarations sociales et des DSN ;
• Gestion de l'administration du personnel (ADP) ;
• Rédaction des contrats de travail et des avenants ;
• Gestion des procédures de rupture conventionnelle et de licenciement ;
• Suivi des entrées et sorties des salariés ;
• Accompagnement et conseil des clients sur leurs problématiques sociales et leurs questions liées à la paie ;
• Veille sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de droit social.

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 35-40K€ selon profil
• Télétravail : 1 jour par semaine possible, avec possibilité d'aménagement en 2 demi-journées
• Avantages :
• Tickets restaurant
• Prime individuelle selon les résultats de l'entretien annuel
• Prime de bilan en novembre
• Prime de fin d'année
• Chèques cadeaux
• Mise en place d'un compte épargne temps
• Plan d'épargne groupe avec abondement de l'entreprise

Les plus du cabinet :

• Un cabinet indépendant et structuré : vous rejoignez une structure à taille humaine comptant environ 65 collaborateurs et 6 experts-comptables. Le cabinet dispose de plusieurs pôles d'expertise et accompagne une clientèle diversifiée dans un environnement professionnel structuré.
• Une équipe sociale déjà en place : vous intégrez un pôle composé de 8 gestionnaires de paie et d'une responsable. Vous évoluez au sein d'une équipe qui privilégie l'entraide, la collaboration et le partage de compétences.
• Un poste avec de véritables responsabilités : vous prenez en charge un portefeuille d'environ 250 bulletins répartis sur 50 dossiers. Vous intervenez sur des missions variées, allant de la production de la paie à la gestion complète de l'administration du personnel, avec notamment la rédaction des contrats et avenants ainsi que la gestion des procédures de rupture.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'Expertise-Comptable, idéalement dans le cadre d'un CDI ;
• Vous maîtrisez la gestion d'un portefeuille de paie en cabinet ;
• Vous avez une expérience sur plusieurs conventions collectives ;
• Vous êtes à l'aise avec la rédaction des contrats de travail et des avenants ainsi qu'avec les procédures de rupture conventionnelle et de licenciement ;
• Vous maîtrisez idéalement le logiciel Silae ;

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.