69 - LYON
CDI
45/50K€
Silae
Les missions principales pour le poste Senior Manager Paie (H/F)
Nous recherchons, pour un de nos clients, Cabinet de Conseil, un(e) Senior Manager Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI).
Vous avez pour missions :
- Pilotage des opérations : suivi des indicateurs et des calendriers, expertise, projets logiciels et accompagnement clients
- Communication avec les parties prenantes dont la direction, les équipes, les clients et fournisseurs.
- Sécurisation de la paie : suivi des indicateurs et anomalies, anticipation des risques et actions correctives, sécurisation des dossiers.
- Management de l’équipe : encadrement des Team Leaders, animation de réunions, conduite d’entretiens annuels et fixation d’objectifs, recrutement et intégration des collaborateurs.
- Gestion d'un portefeuille réduit de paie.
- Organisation et ressources humaines : accompagner les changements, être le relai d'informations entre la direction et les équipes opérationnelles.
- Projets et amélioration continue : pilotage des projets internes et des missions d'expertise, tout en contribuant à l'évolution des outils et processus.
Le profil recherché
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.
Des déplacements sont à prévoir sur Grenoble (environ 1 jour/ semaine).
Statut : Cadre, forfait jour
Rémunération : 45/50K€ sur 12 mois (selon profil / expérience)
Avantages : 3 jours par semaine de télétravail, participation, TR
Logiciel : Silae
Convention : syntec
Date d’entrée souhaitée : Dès que possible (préavis gérable)
Lieu : Lyon (69009)
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