• L’abattement de l’assiette du PAS concerne les contrats courts d’une durée de

  • Un salarié embauché en 2021 vient vous voir car il souhaite modifier son ton du PAS, il indique que son taux n’est pas correct ? Accédez-vous à sa demande ?

  • Le taux de la cotisation AGS a changé au 1er janvier 2021.

  • A combien s’élève le plafond de la sécurité sociale en 2021 ?

  • La revalorisation de Smic horaire est portée de :

  • Concernant le taux de cotisation maladie, à combien se détermine le seuil de rémunération qui ouvre le bénéfice du taux minoré ?

  • Le taux net moyen national de cotisation Accident du Travail (AT) en 2021 est de 2,24 %.

  • Les entreprises ayant pour activité principale l’accueil du public sont-elles éligibles à l’aide au paiement de l’indemnité de congés payés, sous certaines conditions, en 2021 ?

  • Combien de jours RTT sont attribués à un salarié, sous convention forfait jours, supposé être présent durant toute l’année 2021 ? Sachant que tous les jours fériés légaux sont supposés chômés dans l’entreprise.

  • Un salarié non-cadre est licencié pour raison personnelle (cause réelle et sérieuse) et quitte l’entreprise le 20 janvier 2021. Il avait un salaire de référence à 2 000 €/mois. Le licenciement a été notifié au salarié le 21 novembre 2020. Il justifie de 16 ans, 9 mois et 2 jours d’ancienneté à la notification de son licenciement. A combien se chiffre l’indemnité de licenciement légale en 2021 ?


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Ce que nos candidats disent de nous

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