75 - PARIS

CDI

80/120K€

Teams Cegedim

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Les missions principales pour le poste Directeur paie et SIRH (H/F)

Nous recherchons pour un de nos clients un(e) directeur paie et SIRH dans le cadre d'un recrutement CDI.

Rattaché(e) à la DRH, vous avez pour missions:

Production & conformité de la paie / administration du personnel

- Garantir la production mensuelle de 3 200 paies – paies décentralisées en région, en environnement multi-sociétés et multi-conventions.

- Produire directement 80 paies VIP

- Management des équipes paie et SIRH (5 direct et 15 indirect)

- Assurer la fiabilité de tous les processus administratifs RH (saisies éléments variables, déclarations AT, maladie, avenants, etc...)

- Sécuriser la conformité légale, conventionnelle et déclarative (DSN, charges sociales, prélèvement à la source, épargne salariale, CET, etc.).

- Superviser la clôture sociale, les provisions et les interfaces avec la comptabilité.

- Animer la relation avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses, mutuelle/prévoyance) et les prestataires/éditeurs

Pilotage & évolution du SIRH

- Définir et porter la roadmap SIRH du Groupe.

- Piloter la stratégie SIRH en lien avec la Secrétaire Générale, en garantissant la cohérence globale des outils (paie, GTA, interfaces, reporting) et leur alignement avec les besoins métiers. 

- Superviser les relations contractuelles et opérationnelles avec les éditeurs et prestataires.

- Garantir le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des outils (paie, gestion administrative, GTA, entretiens annuels et de parcours professionnel, reporting/BI RH).

- Conduire les projets SIRH : cadrage, choix de solutions, déploiement et conduite du changement, en lien étroit avec la DSI.

Le profil recherché

Vous disposez de plus de 10 années d'expériences sur un poste similaire, avec une belle connaissance du monde BTP.

Vous aimez le management / le suivi des dossiers SIRH mais aussi l'opérationnel direct afin d'aider les équipes paie.

Outils: Teams RH et Cornerstone

Lieu: 75016 Paris

Rémunération: à négocier 80/120k€ + bonus

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.