22 - Plérin
CDI
28/40K€
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Plérin un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion autonome des paies multi-conventionnelles
- Gestion des déclarations sociales et calcul des charges sociales
- Rédaction des contrats…
- Gestion de la relation clients et conseils
Logiciel : Silae
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 28 à 40K€ selon profil
- Poste : CDI 35h ou 39h
- Avantages : Mutuelle, PPV, Intéressement, TR
- Télétravail : 1 jour par semaine possible
Les plus du cabinet
Vous intégrez un cabinet à taille humaine qui est composé d’une vingtaine de collaborateurs. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Audit et Social/RH.
Dans le cadre de son développement, le cabinet est à la recherche d’un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.
- Environnement de travail : Vous rejoignez un cabinet disposant d’un environnement de travail favorable : zone dynamique (commères, restaurants…), en bord de mer et des locaux très agréables : parking, salle déjeuner avec cuisine équipée…
- Cohésion d’équipe : Vous intégrez un cabinet où l’ambiance est favorable et conviviale ; des restaurants d’équipe et événements sont organisés par les collaborateurs et/ou par le cabinet afin de profiter de moments agréables en équipe
- Accompagnement et Relationnel : Vous intégrez un cabinet qui saura vous accompagner durablement dans votre montée en compétences. Ce cabinet apporte une grande importante aux relations humaines et à la qualité de la relation client
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes en possession d’un diplôme en Paie/Social
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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