75 - PARIS

INTERIM

60/70K€

Nibelis

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Les missions principales pour le poste Responsable Paie H/F

Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable Paie en intérim (3 mois) à Paris (7ème).

Vous supervisez le cycle de paie pour le siège et les établissements pour environ 800 salariés : 

·  Collecte, analyse et traitement de tous les éléments variables de paie ;

·  Vérification des bulletins, préparation des virements, consolidation et clôtures mensuelles ou annuelles ;

·  Calcul des soldes de tout compte, indemnités diverses, gestion des acomptes ;

·  Participation à l’élaboration des règles de paie (conventions collectives, accords, usages, etc.) ;

·  Vérification du paramétrage du logiciel de paie (incluant la création de nouveaux établissements) ;

·  Lien avec le prestataire de paie France et organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, etc.) ;

·  Établissement de l’ensemble des taxes sociales (Handicap, Apprentissage, Formation, Construction) ;

·  Préparation des reportings internes et externes 

·  Gestion de l’opération de Participation.

·  Encadrement et montée en compétence d’un(e) gestionnaire Paie ;

·  Référente senior pour les chargés de RH Siège et Retail et supervision de leur périmètre sur tous les sujets Paie et ADP.  

 ·  Documentation, simplification, optimisation et sécurisation des process existants, amélioration des contrôles 

 ·  Mise en conformité réglementaire de l’ADP

 · Participation à la mise en œuvre de nouveaux outils, interfaces et automatisations

Logiciel : Nibelis serait un vrai plus 

Rémunération : 60K- 70k€ (sur 12 mois)

Statut  Cadre forfait 39h - 9 RTT

avantages : tickets restaurant et 1 jour de télétravail

Prise de poste : immédiate

 

Le profil recherché

Vous avez au moins 10 ans d'expérience dans le traitement de la paie et avez déjà encadré au moins un collaborateur H/F. 

Une expérience dans le Retail serait un plus ou dans un environnement multi établissements. 

Vous êtes force de proposition, orienté(e) solutions, agile et capable de vous adaptez rapidement dans un contexte d'accroissement. 

 

 

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4.8/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.