93 - Villepinte
CDI
45/60K€
Cegi, Octime
Les missions principales pour le poste Responsable SIRH et Gestion Sociale (H/F)
Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable SIRH et Gestion Sociale (H/F) en CDI.
Rattaché(e) au DRH, vos missions sont les suivantes :
- Pilotage national du SIRH
- Assurer la coordination des étapes de mise en oeuvre et valider les calendriers de déploiement avec les établissements et prestataires ;
- Gérer le paramétrage technique réglementaire ;
- Assurer le recettage ;
- Animer des groupes de travail internes ;
- Assurer un accompagnement quotidien : animer la communication et les formations internes, accompagner sur le plan technique...
- Contrôle de gestion sociale
- Piloter l'analyse sociale par la construction de tableaux de bords : bilan social, index égalité H/F, indicateurs périodiques, BDESE, enquêtes sociales diverses...
Logiciels : Cegi et Octime (non exigés mais leur connaissance est un plus).
Le profil recherché
Diplômé(e) en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
Vous avez de bonnes connaissances en CDGS et droit du travail. Idéalement, vous avez déjà travaillé en environnement associatif ou médico-social.
Statut/Durée du travail : Cadre - 39h avec 23 RTT.
Rémunération : 45/60K€ sur 12 mois selon profil.
Avantages : Carte tickets-restaurants, prime décentralisée, prime d’ancienneté, politique QVCT, restaurant d'entreprise, 1 à 2 jours de télétravail/semaine...
Prise de poste : Préavis gérable.
Localisation : Villepinte (93).
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