37 - Tours
CDD
32/37K€
Cegid, HRAccess
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie SIRH H/F
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie SIRH (H/F) pour un poste en CDD de 18 mois à Tours.
Au sein du service paie (10 personnes), vos missions sont les suivantes :
Dans le cadre d’un important projet de migration de logiciels SIRH prévu sur l’année 2026, vous interviendrez à la fois sur les activités paie courantes et sur les travaux liés à la migration du système actuel vers un nouvel outil.
- Analyse du fonctionnement de l’outil actuel et recensement des besoins métiers
- Contribution aux ateliers
- Reprise et fiabilisation des données paie & RH
- Préparation et réalisation des phases de tests
- Aide à la mise en place des paramétrages de base
- Participation au déploiement et à la bascule finale
- Mise à jour des procédures, guides utilisateurs et processus paie
- Accompagnement des utilisateurs internes lors de la prise en main du nouvel outil
- Gestion d’un portefeuille de paie internalisée
Logiciel : CEGID + CHRONOGESTOR + HR ACCESS
Rémunération : 32-37k (37 heures avec RTT)
Prise de poste ASAP - prise de poste janvier/février
Le profil recherché
- Vous avez déjà participé à une migration de logiciel
- Vous avez au minimum 3 ans d’expérience sur la production de paie (paie internalisée dont DSN)
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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