69 - CORBAS
CDI
30/37K€
Autre logiciel Paie
Les missions principales pour le poste Gestionnaire RH et Paie (H/F)
Nous recherchons pour une belle entreprise située à Corbas (69), un(e) Gestionnaire RH et Paie dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) au Directeur d'Exploitation, vos missions sont les suivantes :
- Gérer la paie et les éléments variables (absences, primes), valider les bulletins de paie
- Suivre les absences, arrêts de travail, congés payés et gérer les dossiers de mutuelle et prévoyance
- Préparer l'entrée et la sortie administrative des salariés (création de dossiers, STC, certificats de travail)
- Assurer le suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.)
- Suivre l'évolution de la législation sociale et gérer les charges sociales.
- Traiter les notes de frais
- Apporter un support administratif à l'équipe siège et terrain (documents légaux, appel d’offres, demandes externes)
- Recrutement : Vous travaillerez sur les processus pour soutenir les besoins en recrutement
- Participation au développement de processus RH et aux élections CSE
Poste à pourvoir en février 2026.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Rémunération : 28/37K€ sur 12 mois selon le profil
- Contrat : CDI - Statut Employé - 32H/semaine
- Possibilité de travailler sur 4 jours et demi
- Horaires de travail flexibles
- Télétravail ponctuel
- Prime annuelle
- Mutuelle prise en charge à 100%
Le profil recherché
- Vous avez minimum trois ans d'expérience en paie
- Vous avez le sens du travail d'équipe
- Vous êtes autonome dans vos missions et vous souhaitez vous investir sur long terme
Les + :
- Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et en entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant
- Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
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