35 - SAINT GREGOIRE
CDI
26/34K€
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint-Grégoire (35760) un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion autonome des paies multi conventions
- Gestion de la relation clients et conseils
- Rédaction des contrats simples
Logiciel : Silae
Ce que le cabinet vous propose :
- Rémunération : 26 à 34K€ selon profil
- Poste : CDI 39h
- Avantages : Mutuelle, Primes
Les plus du cabinet
Vous intégrez un cabinet à taille humaine, familial et convivial qui est en croissance. Il est composé d’à peine une vingtaine de collaborateurs. Il est organisé en différents pôles : Comptabilité, Social, et Juridique.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, le cabinet est à la recherche d’un futur talent qui pourra les accompagner dans sa croissance.
- Accompagnement et Formation : Vous intégrez un cabinet à taille humaine, composé d’à peine 20 collaborateurs. Cela permet ainsi à l’Expert-Comptable de garder une proximité avec chaque collaborateur, répondre à vos questions et ainsi vous faire monter en compétences
- Cohésion d’équipe : Vous intégrez un cabinet où l’ambiance est favorable et conviviale ; des restaurants d’équipe et événements sont organisés par les collaborateurs et/ou par le cabinet afin de profiter de moments agréables en équipe
- Les locaux : Vous intégrez un environnement de travail agréable : vous aurez accès à une cuisine équipée de 40m2 pour vos déjeuners ainsi qu’un grand parking pour vous garer facilement
Le profil recherché
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
- Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes en possession d’une formation en Paie
- Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office)
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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