92 - Levallois-Perret
CDI
38/42K€
HRAccess
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)
Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDI.
Rattaché(e) à un Responsable paie, vous rejoignez une équipe de 10 gestionnaires de paie et administration du personnel. Vous intervenez sur un périmètre propre de 400 paies environ.
Vos missions sont les suivantes :
- Gestion des embauches/sorties / Gestion des acomptes / Calcul et vérification du 13ème mois
- Gestion des éléments variables et des absences
- Modification individuelle : révision salaires NAO, évolutions contractuelles et
- Promotions individuelles….
- Gestion de l'épargne salariale
- Garantir le bon fonctionnement des process paie
- Production et contrôles des paies : éléments variables, cotisations, net fiscal …
- Lancement des Net à payer et contrôle des virements
- DSN évènementielle fin de contrat et arrêt de travail
- Suivi des IJSS (subrogation), relance CPAM….
- Dossier Prévoyance
- Établir les déclaratifs DSN Mensuelle, contrôle des charges & DSN, + envoie des états post-paies aux Correspondants RH/service comptable
- Gestion des relations avec les tiers
- Répondre aux questions et sollicitations des relais RH/compta
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires, en gestion d'un périmètre de paie.
Logiciel : HR ACCESS non obligatoire
Formation dans les ressources humaines
Télétravail 2jours par semaine
Localisation: Levallois-Perret (92)
Rémunération : 38-42ke selon profil / 13 mois + bonus 4%
Disponibilité : Dès que possible / préavis possible
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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