75 - PARIS
CDI
45/60K€
Silae
Les missions principales pour le poste Responsable Paie (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Responsable Paie en CDI.
Le Responsable Paie est placé sous la responsabilité directe du Responsable Ressources Humaines et du Directeur des Ressources Humaines. Il supervise le travail des Gestionnaires de Paie et il travaille en étroite collaboration avec les Comptables de l’entreprise.
Paies : Logiciel SILAE
- Gérer et Superviser les bulletins de salaire
- Relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable
- Contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés
- Gérer les primes et indemnités
- Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
- Contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération
- Assurer les analyses post-paie et les traitements associés ;
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales. Gérer et Superviser les charges sociales
- Faire les déclarations sociales et la DSN
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Établir des relations avec les organismes sociaux. Superviser l’interfaçage entre l’administration du personnel et la paie
- Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie…)
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure de type bac +3, vous justifiez d’une expérience d’au moins cinq ans sur un poste similaire dans un contexte de paie internalisée.
Vous êtes à l’aise avec le logiciel SILAE
Vous maîtrisez l'environnement technique et législatif de la paie.
De nature organisé(e), vous faites preuve de beaucoup de rigueur et d'écoute.
Statut : Cadre Forfait-Jour
Type de contrat de travail : CDI
Localisation du poste : La Défense
Disponibilité : dès que possible
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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