95 - JOUY LE MOUTIER

INTERIM

30/35K€

Alfa, Octime

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une association, un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission d'intérim d'au moins 2 mois.

Dans un contexte de remplacement, vous êtes rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, au sein d'une équipe de 3 personnes.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • La gestion autonome d’un périmètre d’environ 200 paies sur 9 établissements
  • Rédaction de contrats de travail et avenants
  • Rédaction des propositions de courriers à l’attention des salariés 
  • Assurer l’ensemble des affiliations aux diverses caisses et gérer les déclarations de cotisations
  • Contrôle des déclarations sociales et suivi des DSN auprès des organismes sociaux et notamment de la retraite
  • Maitriser la préparation de la paie des salariés
  • Etablir les bulletins de paie 
  • Interfacer et saisir les incidents de présence (congés payés, maladies, absences diverses, …) et toutes variables de paie – attestation de salaries – gestion des IJSS … 
  • Préparer les soldes de tout compte 
  • S’assurer de la création et du suivi des plannings sur Octime, le logiciel de suivi des temps 
  • Être le technicien support auprès des directions d’établissement concernant l’utilisation Octime
  • Appliquer la veille sociale et les règles notamment en matière de rémunération, durée du travail … 
  • S’assurer de la bonne application de la convention collective nationale du travail 66

Le profil recherché

Vous disposez de 5 ans d'expérience dans la paie.

  • Vous êtes à l'aise avec les chiffres, esprit d'analyse
  • Bac +2
  • Rigoureux/se, sens de l'organisation
  • Autonome, réactif/ve et synthétique 
  • Esprit d'initiative 

Lieu : Jouy le Moutier (95280)

Statut : Non cadre 

Rémunération : 30-35K€ selon profil

Logiciel: Alfa RH et Octime (non exigé)

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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