13 - Aix en Provence

CDI

24/30K€

Aucun

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Les missions principales pour le poste Assistant Paie Débutant (H/F)

Je recherche pour mon client, cabinet basé à Aix en Provence, un Assistant Paie Junior H/F dans le cadre d'un CDI. 

Vos missions sont les suivantes :

Dans le cadre de cette fonction, vous intégrerez une équipe de six membres, actuellement constituée de quatre assistants et de deux responsables paie, en tant que renfort.

Vous serez chargé(e) des responsabilités suivantes :

  • Rassembler et effectuer les calculs des éléments variables de la paie
  • Élaborer et vérifier les fiches de paie
  • Contribuer à la préparation des déclarations sociales
  • Préparer les documents réglementaires liés à la gestion du personnel
  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers
  • Gérer les entrées et les sorties des employés
  • Gérer les DSN

Logiciel : Silae

Rejoignez un cabinet à taille humaine qui vous propose :

  • Rémunération : 24€ et 30K€ selon profil 
  • Poste : CDI en 35h  ou 39h
  • Mutuelle, Primes, Chèques Cadeaux, Évènements

Les plus du cabinet : 

Ce cabinet, composé d'une cinquantaine de collaborateurs et dirigé par quatre associés (deux experts-comptables et deux avocats), se distingue par son engagement envers la convivialité et le bien-être des employés

Pour atteindre cet objectif, diverses initiatives ont été mises en place, notamment :

  • Un management participatif et collaboratif favorisé par un comité opérationnel.
  • Des moments de convivialité réguliers, tels que deux grands événements annuels, des afterworks et des petits déjeuners.
  • Des avantages tels que des chèques-cadeaux distribués lors des fêtes de fin d'année.
  • Une volonté d'adapter les postes en fonction des aspirations d'évolution et des besoins de formation des salariés.
  • La mise en œuvre de formations internes régulières.

Ces mesures visent à créer un environnement de travail agréable, où la collaboration et le bien-être des employés sont au cœur des préoccupations.

Le profil recherché

Ce que vous apportez au cabinet : 

  • Vous avez obtenu un diplôme en comptabilité, en gestion de la paie, ou en ressources humaines avec une spécialisation en paie.
  • Vous avez une première expérience réussie en cabinet d'expertise-comptable.
  • Vous devez démontrer de l'autonomie et de la rigueur.
  • Vous possédez idéalement une connaissance du logiciel Silae

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

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Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

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Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

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