78 - Vélizy-Villacoublay
CDI
37/40K€
Cegid
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe solide et dynamique du secteur du BTP, un(e) Gestionnaire Paie & ADP, en CDI.
Rejoignez une équipe de 3 gestionnaires et réalisez les tâches suivantes, travaillez sur un portefeuille de 250 collaborateurs.
Vos missions :
- Gestion de l’administration du personnel (gestion des dossiers individuels et contractuels de chaque salarié : réalisation, suivi et archivage de toutes les obligations administratives et juridiques, de l’entrée à la sortie).
- Gestion des temps de travail et des absences (feuilles d’heures, système congés payés avec la caisse des congés payés du bâtiment, maladie, RTT, heures supplémentaires)
- Collecte, contrôle et saisie des variables de paies (astreintes, permanence, indemnités, …)
- Contrôle et validation des soldes de tout compte
- Gestion de la maladie
- Gestion des DSN et déclarations
- Intérim et visite médicale en binôme avec un gestionnaire paie
Le profil recherché
- Vous maitrisez le logiciel CEGID (souhaité mais pas obligatoire).
- Vous disposez d'une expérience de 3 ans en paie
- Vous gérez la paie jusqu'à la DSN dans un environnement multi-sociétés (souhaité mais pas obligatoire)
- Vous maitrisez la convention collective du batiment (souhaité mais pas obligatoire)
- Vous maitrisez le logiciel EXCEL (ficher d'import paie, TCD, recherche V) (obligatoire)
- Vous êtes agile, organisé(e), rigoureux(se)
Lieu : Vélizy-Villacoublay (parking privé et gratuit)
Statut : ETAM 36h50/sem + 10 RTT
Rémunération : 37-40K€ sur 12 mois.
Avantages : intéressement, tickets restaurant, mutuelle, participation sur les transports, télétravail 2 jours/semaine.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.