Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) #53347

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F)

Nous recherchons pour notre client, un Grand Groupe basé à Saint-Doulchard (18), un(e) gestionnaire paie et ADP (H/F), en CDI.

Sur un périmètre de 300 paies,  vos missions principales sont les suivantes :

Élaboration des travaux mensuels réguliers de paie :

• Saisie ou import des EVP Paie
• Contrôle des variables de paie mensuelles
• Préparation et suivi des dossiers de prévoyance
• Paiements divers (pensions, acomptes, saisies-arrêts, mutuelles…)
• Embauches et soldes de tout compte
• Contrôles avant clôture (10ème, PAS, cas particuliers, maladies et autres absences SS, cotisations…)
• DSN et paiement des cotisations

Contrôler et suivre le temps de travail pour l’ensemble des salariés de son périmètre :

• Vérification des tableaux de suivi d’heures
• Mise à jour des compteurs le cas échéant
• Contrôle et saisie/import des absences SS dans Teams RH suivant réception des arrêts de travail

Participation aux travaux annuels de PAIE/GTA :

• Contrôle et paiement des heures supplémentaires de l’année N en janvier N+1
• Contrôle de la bascule des soldes de congés
• Contrôle des primes périodiques en renfort de l’expert paie

Rémunération : 33– 35k à déterminer selon le profil du candidat.

Statut & avantages : 39h semaine avec 12 RTT annuels, possibilité de télétravail après la validation de la période d’essai, mutuelle, intéressement, prime participation, participation aux transports…

Lieu : Le poste est basé à Saint-Doulchard (18).

Le profil recherché

Vous justifiez au minimum d’une expérience d’au moins 2-3 ans sur des fonctions similaires ?

N'attendez plus , candidatez !