Gestionnaire de Paie Junior (H/F) #52085

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Junior (H/F)

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Marseille-16ème un Gestionnaire de Paie Junior H/F .

Vos missions sont les suivantes :

• Récupération des éléments variables
• Établissement des bulletins de salaire dans un contexte majoritairement spécialisé dans le domaine des officines de pharmacie - 200/250 bulletins de salaire
• Création des déclarations et attestations sociales
• Coordination et surveillance de la veille sociale
• Conseil aux clients
• Gestion intégrale de l'administratif du personnel de l'entrée à la sortie des employés

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 28/32 k € selon profil
• Poste : CDI - 39h
• Avantages :  primes ponctuelles  + mutuelle + chèques cadeaux + tickets restaurants
• Télétravail : 2 jours /semaine
• Logiciel : Silae

Les plus du cabinet

Depuis plus de 40 ans, le cabinet d'expertise comptable a été un pilier incontournable pour les officines pharmaceutiques, mettant à profit une expérience solide et une équipe de professionnels dévoués. Initialement dirigé par deux experts comptables, le cabinet s'est enrichi avec l'arrivée de deux associés, formant une équipe de quatre experts comptables. Avec une équipe totale de 26 personnes, le cabinet s'engage à offrir à ses clients une expertise de qualité.

En ce qui concerne les opportunités d'évolution, le cabinet effectue des évaluations tous les six mois, permettant de résumer les réalisations du semestre, d'identifier des points d'amélioration et d'évoquer les perspectives d'évolution. Un plan de formation est en place, tant en interne qu'en externe, démontrant l'engagement du cabinet envers le développement professionnel de ses collaborateurs. La direction se montre disponible pour fournir une formation et soutenir la croissance individuelle.

La cohésion d'équipe est un aspect fondamental, et le cabinet cultive une ambiance excellente et conviviale. Des séminaires et événements internes renforcent les liens entre les membres de l'équipe, créant une atmosphère chaleureuse et collaborative.

L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est pris au sérieux, avec des initiatives telles que la flexibilité des horaires. Le cabinet, situé dans un endroit paisible avec des bureaux offrant une vue sur la mer, favorise un environnement propice au bien-être des employés. La direction, qui se décrit comme proche de ses salariés, crée une ambiance familiale et accompagne réellement ses équipes.

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Une expérience d'1 à 2 ans dans un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable représente un avantage significatif.
• Vous possédez une autonomie avérée en matière de paie et d'administration du personnel. 
• De plus, vous bénéficiez d'une formation solide dans les domaines de la paie et de l'administration du personnel.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.