31 - Toulouse

CDI

28/35K€

Aucun

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)

Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Toulouse un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Vos missions sont les suivantes :

  • Elaboration des bulletins de salaire (350 bulletins) 
  • DSN/DPAE
  • Contrats de travail, suivi du collaborateur de l'entrée à la sortie, etc 

Ce que le cabinet vous propose :

  • Rémunération : 28K€ et 35K€ selon profil 
  • Poste : CDI  35h + 1/2 journée de récupération par semaine.
  • Avantages : TR, primes, participation, 11 jours de CP. 
  • Télétravail : Après 1 an d'ancienneté 
  • Logiciel : SILAE

Les plus du cabinet 

Vous rejoignez un cabinet à taille humaine, de 20 personnes dont deux associés, créé en 2007. Dans le cadre de son développement et de sa croissance, le cabinet souhaite recruter un nouveau profil. 

  • Bonne humeur : Vous intégrerez un cabinet de 20 personnes et deux associés ou la bonne humeur et l’humour sont prédominants. Il est important pour les collaborateurs de préserver cette bonne ambiance.  
  • Possibilité d’évolution : Les deux associés souhaitent vous voir évoluer vers des missions annexes au sein du cabinet. L’évolution est pour eux un élément clé de votre réussite. 

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

  • Vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable.

  • Vous bénéficiez d'une formation en paie. 

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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