75 - PARIS 17
CDI
38/42K€
MeilleureGestion/ Nibelis
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Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie/RH (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, société du secteur industriel, un(e) Gestionnaire Paie et RH en CDI.
Au sein d'une petite équipe conviviale réalisez les missions suivantes :
Production de la paie dans son ensemble (50 paies) :
- Recueil des éléments variables, calcul et saisie dans le logiciel Nibelis, suivi des arrêts maladie et visites médicales
- Gestion administrative des dossiers du personnel
En binôme avec la Responsable Paie :
- Gestion des tableaux de répartition des primes d'épargne salariale
- Gestion des tableaux de mesures salariales : intégration et contrôle
Gestion des données sociales :
- Suivi et analyse de la masse salariale
- Élaboration des tableaux de bord : suivi des indicateurs RH clés (absentéisme, effectif, turn-over...)
- Calcul de l'index égalité H/F
- Élaboration du document politique sociale à destination du comité central social et économique
- Élaboration des budgets annules (frais de personnel).
Lieu : Paris 17ème
Horaire : Cadre ou Agent de Maitrise
Rémunération : 38 à 42K€ sur 12 mois
Avantages : Ticket-Restaurant - Mutuelle - Epargne Salariale -Transport, télétravail 1jrs/semaine
Le profil recherché
Vous possédez le titre de Gestionnaire Paie et justifiez d’une expérience acquise en production de la paye de minimum 5 ans.
- Vous avez travaillé dans un environnement multi-établissement (souhaité mais pas obligatoire).
- Vous maitrisez le logiciel NIBELIS (souhaité mais pas obligatoire).
- Vous maitrisez le logiciel Power BI (souhaité mais pas obligatoire).
- Vous maitrisé EXCEL.
- Vous avez une appétence pour la gestion des données
- Vous avez une bonne compréhension des enjeux RH et démontrez une bonne capacité à comprendre et expliquer les résultats liés aux indicateurs sociaux.
- Vous faites preuve de rigueur et de discrétion,
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.