Référence : 41946
Département : 13 - Bouches-du-Rhône - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Ville : Marseille
Type de contrat : CDI
Rémunération : 31/45K€
Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 16 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.
Notre force ? Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d’accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l’intégration en entreprise.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une belle entreprise, Un(e) Consultant(e) SIRH Paie en CDI à Marseille.
Au sein d'une équipe composée de 10 personnes, vous réalisez les missions suivantes :
- Accompagner les clients et leur apporter des solutions aux problèmes rencontrés;
- Mise en œuvre, paramétrage et suivi du projet conformément au cahier des charges ;
- Assistante et formation des futurs utilisateurs ;
- Analyse et reporting.
Lieu : Marseille (en moyenne, 2 déplacements par mois sont à prévoir)
Rémunération : 31K/45k€, selon profil (forfait heure ou jour avec RTT)
Avantages : primes, carte restaurant, transport, CSE
Télétravail : 2 jours par semaine
Profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à +5.
- Vous possédez une expérience avérée de deux ans minimum sur un poste similaire ou dans la gestion de la paie (gestionnaire ou responsable paie).
- Vous avez une véritable appétence pour la paie et l'informatique.
Savoir Faire et Savoir Être :
- Travail en équipe, capacité d'analyse, gestion des priorité, rigueur, organisation et adaptabilité.
Les + de la société :
- Une équipe stable.
- Des collaborateurs soudés, avec un véritable esprit d'équipe (afterwork, etc.).
- Une formation est prévue dans le cadre de votre intégration.
- Une opportunité vous permettant d'évoluer et d'enrichir vos compétences, votre expérience professionnelle, avec des projets et des responsabilités au sein du service.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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