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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)

Nous recherchons un profil gestionnaire paie et ADP (H/F) dans le cadre d'un CDD de 9 mois minimum en surcroit d'activité

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales tâches seront les suivantes 

Gestion Paie

  • Participation active à la réalisation de la paie en France dans le respect des procédures et process existants : saisie et contrôles des éléments variables,
  • Gestion des congés et absences : suivi des congés payés, des jours de RTT et contrôle des soldes, suivi des diverses absences à justifier, absences autorisées payées, demandes de justificatifs, … 
  • Gestion des arrêts maladie,
  • Gestion des remboursements transport, 
  • Calcul des soldes de tout compte et gestion des formalités de départ

 

Profil et compétences recherchées

  • Vous disposez de 4 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire,
  • Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), vous savez gérer les priorités, vous êtes force de proposition et vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe,
  • Vous maitrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Word, Excel et Outlook ;
  • Vous maîtrisez idéalement le logiciel TeamsRH (CEGEDIM)

     

Le profil recherché

  • Vous êtes disposez d'une expérience similaire d'environ 7 ans d'expérience en administration du personnel et paie

  • Vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e), vous savez gérer les priorités, vous êtes force de proposition et vous avez une bonne aisance relationnelle et savez travailler en équipe.

  • Vous maîtrisez les outils bureautiques et plus particulièrement Word, Excel et Outlook

Rémunération : 40/44k€ / 12 mois + Participation

Temps de travail et statut: 38h30 + 12rtt 

Autres avantages : prime de participation, abondement, Titre Restaurant, participation transports 50%, 2 jours de télétravail par semaine

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

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