95 - GOUSSAINVILLE
CDI
100/120K€
Les missions principales pour le poste Directeur SIRH (H/F)
Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice SIRH pour un client
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous évoluerez sur un périmètre de plusieurs milliers de collaborateurs.
Vos principales responsabilités
- Définir et déployer la roadmap SIRH en cohérence avec les enjeux du Groupe.
- Manager fonctionnellement une équipe dédiée aux activités SIRH et RH.
- Piloter les évolutions des solutions SIRH, GTA et paie,
- Superviser les sujets rémunération, Compensation & Benefits et contribuer aux analyses de positionnement salarial.
- Accompagner les projets de transformation et d'harmonisation des processus RH à l'international.
- Garantir la fiabilité des données RH et développer les outils de reporting et d'aide à la décision.
- Assurer la coordination entre les équipes RH, IT, paie et les différents interlocuteurs internes et externes.
Statut : Cadre
Rémunération : 100/120k€
Le profil recherché
De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage SIRH, idéalement acquise dans un environnement international et en transformation.
Vous combinez vision stratégique, expertise fonctionnelle et capacité à piloter des projets complexes.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.