77 - MAGNY-LE-HONGRE
CDI
45/53K€
Sage
Les missions principales pour le poste Responsable paie (H/F)
Nous recherchons, pour un de nos clients, une entreprise à taille humaine, un Responsable de Paie (H/F) en CDI.
Vos missions :
Management
- Encadrement d’une petite équipe RH/paie.
- Accompagnement et montée en compétences des collaborateurs.
Paie
- Pilotage de la paie pour plusieurs établissements.
- Gestion d’un volume d’environ 300 bulletins mensuels
- Gestion des temps et du suivi des absences, avec interface avec la paie.
- Contrôles et opérations de post-paie.
- Réalisation des déclarations sociales périodiques et annuelles.
- Conseil et accompagnement des équipes RH et opérationnelles sur les sujets liés à la paie.
Administration du personnel
- Gestion des entrées et sorties des collaborateurs.
- Suivi des contrats, périodes d’essai, visites médicales, mutuelle/prévoyance et soldes de tout compte.
- Suivi des congés, absences, accidents du travail et autres événements liés à la vie du salarié.
- Gestion des déclarations et obligations administratives liées à la formation, à l’alternance et aux dispositifs sociaux.
Reporting RH
- Élaboration et suivi des indicateurs RH.
- Production de reportings liés à la masse salariale et au suivi budgétaire.
- Transmission des données et tableaux de bord à la direction.
Outils
- Référent(e) sur les outils de paie et de gestion RH.
- Coordination avec les éditeurs et prestataires
Logiciel : Sage (migration prévue vers Silae).
Statut: Cadre au forfait jour
Rémunération : 45/53k€
Localisation : MAGNY-LE-HONGRE (77)
Pas de télétravail
Le profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en paie, avec une première expérience en management ou accompagnement.
- Vous avez déjà travaillé au sein d'un environnement multisites
- Vous êtes à l'aise à communiquer en direct avec les collaborateurs
- Enfin, une bonne maitrise des outils informatiques et notamment d'Excel est nécessaire.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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