Chargé d'études RH et Paie (H/F) #78614

Les missions principales pour le poste Chargé d'études RH et Paie (H/F)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, Entreprise, un(e) Chargé d'études RH et Paie (H/F) en CDI.

Au sein de l'équipe RH, vos principales missions et responsabilités seront les suivantes :

Analyse Sociale Et Reporting : 

Consolider, contrôler et analyser les données sociales mensuelles et annuelles : suivi de la masse salariale, effectifs, absentéisme, turn-over, pyramide des âges (périmètre siège et boutiques Europe) ;

• Réaliser les études sur l’égalité professionnelle hommes-femmes, les documents de la BDESE, l’effort construction, la DOETH, … et procéder aux déclarations afférentes ;
• Assurer la veille sociale et réglementaire : suivre les évolutions légales et conventionnelles, s’assurer de la cohérence des grilles salariales pour garantir la conformité et la compétitivité ;
• Proposer des plans d’action et anticiper les coûts financiers liés aux politiques RH.
   

Paie :
En cas de nécessité, assurer et piloter les contrôles de la paie externalisée et le bon déroulement des opérations mensuelles de paie ;

• Corriger les éventuelles anomalies (compteurs, absences, documents de sortie, …) ;
• Suivre le respect des procédures internes ;
• Proposer et mettre en place des procédures afin d’optimiser l’organisation et la fiabilité du service paie.
  
   

Projets RH
Contribuer aux projets RH (périmètre Europe)

• Mettre en place une communication RH sur les règles en vigueur dans l’entreprise ;
   

  Cette liste n’est pas limitative et peut évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.

Le profil recherché

Profil recherché

• Expérience de minimum 5 ans en paie et gestion des données sociales
• Maîtrise d’un logiciel de paie (idéalement ADP Decidium), excellente maitrise du pack office (en particulier Excel : TCD, rechercheV, …), culture en finance et gestion, IA, droit du travail
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, adaptabilité et bonnes qualités relationnelles
• Esprit d’équipe, intégrité, discrétion

Localisation : Paris 16ème

Type de contrat : CDI

Télétravail : 1 à 2 jours par semaine

Rémunération 50/55€ fixe 

Prise de poste : Septembre 2026