77 - Émerainville
CDI
40/45K€
SAP
Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)
Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) expérimenté(e) dans le cadre d'un CDI.
Mission :
• Support et accompagnement des agences sur les sujets paie et administration du personnel.
• Référent auprès des organismes sociaux (URSSAF, CIBTP, PRO BTP) et gestion des dossiers complexes (prud’hommes, départs, soldes de tout compte).
• Formation des équipes et accompagnement dans les évolutions réglementaires et outils internes.
• Pilotage des cycles de paie, contrôle des données, gestion de la DSN et production des reportings.
• Administration des outils SIRH/GTA, traitement des anomalies et intégration des reprises de personnel.
• Mise en œuvre d’actions d’amélioration continue, harmonisation des pratiques et rédaction de procédures.
• Veille légale et conventionnelle afin de garantir la conformité des processus paie et RH.
• Participation aux projets d’évolution, de paramétrage et de déploiement des outils paie et administration du personnel.
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie en autonomie d'au moins 7 ans.
Vous maîtrisez impérativement SAP (EC et ECP).
Statut/Durée du travail : ETAM - 39h + 12 RTT.
Rémunération : 40/50K€ sur 12,3 mois selon expérience.
Avantages : 2 jours de télétravail, prime transport, mutuelle, cafétaria, intéressement/participation...
Prise de poste : ASAP.
Localisation : Emerainville (77).
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