69 - LYON 9EME
CDI
35/50K€
Paie externalisée
Les missions principales pour le poste Consultant(e) Paie & Charges Sociales (H/F) / Cotisations
Nous recherchons pour l’un de nos clients, un cabinet en forte croissance basé à Lyon (69), un(e) Consultant(e) Paie & Charges Sociales (H/F).
Rattaché(e) à la DRH, au sein d’un pôle dédié, vos missions seront les suivantes :
- Réalisation d’audits de charges sociales auprès d’un portefeuille clients ;
- Analyse des données de paie, identification des risques et fiabilisation des pratiques ;
- Détection et chiffrage des leviers d’optimisation ;
- Accompagnement des clients dans la mise en œuvre des recommandations ;
- Participation à la rédaction des rapports et restitution des analyses ;
- Conseil et accompagnement lors des contrôles URSSAF et suivi post-audit.
Vous intervenez sur des dossiers variés, en lien avec un référent interne et, si nécessaire, un avocat spécialisé.
Lieu : Lyon (69)
Contrat : CDI – Statut cadre au forfait jours + 10 RTT
Rémunération : 35/50K€
Télétravail : 2 jours par semaine après période d’essai
Outils : Excel (environnement paie semi-externalisé)
Poste à pourvoir dès que possible.
Les + :
- Environnement de travail moderne et agréable (bureaux lumineux en bord de Saône)
- Ambiance conviviale et dynamique (équipe à taille humaine)
- Avantages bien-être : cours de sport, événements internes, paniers de fruits frais
- Montée en compétences rapide
Le profil recherché
Votre profil :
- Solides connaissances en cotisations et contributions sociales ;
- À l’aise avec l’analyse et le recalcul de données de paie ;
- Bonne maîtrise d’Excel et connaissance de la DSN ;
- Une appétence pour l’audit de charges sociales est fortement appréciée ;
- Rigueur, esprit d’analyse et sens du service client.
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