Gestionnaire de Paie (H/F) #76059

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)

Nous recherchons pour notre client un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un CDD de 6 à 9 mois pour remplacement congé maternité.

Vous prenez en charge un périmètre de 350 à 500 paies internalisées ou semi externalisées selon les entités. 

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Production de la paie :
  • Collecter, intégrer et contrôler les éléments variables de paie
  • Produire les bulletins de salaire
  • Vérifier et sécuriser les calculs de paie
  • Traiter les anomalies et écarts détectés lors des contrôles
  • Gérer les régularisations de paie
  • Assurer le paramétrage courant dans ADP
  • Être garant(e) de la qualité et de la cohérence des données dans ADP
• Déclarations sociales et relations avec les organismes :
  • Préparer, contrôler et transmettre les DSN mensuelles et évènementielles
  • Assurer le suivi des retours et anomalies DSN
  • Gérer les échanges avec l’URSSAF, caisses de retraite et prévoyance si nécessaire
  • Participer aux clôtures mensuelles et annuelles de paie
• Contrôle et reporting paie
  • Réaliser des contrôles réguliers de cohérence de la paie
  • Produire des états et extractions paie pour l’équipe Finance
  • Documenter les processus et points de contrôle paie

Logiciel : ADP DECIDIUM (maîtrise exigée).

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en paie et avez déjà travaillé sur Decidium.

Statut/Durée du travail : ETAM - 35h hebdo - horaires flexibles.

Rémunération : 36K€ sur 12 mois.

Avantages : 2 jours de télétravail, tickets-restaurant, CSE...

Prise de poste : Dès que possible.

Localisation : Nanterre (92) - 15min à pied des deux RER (nanterre ville ou prefecture) - Parking.