75 - PARIS
CDI
50/55K€
Cegid
Les missions principales pour le poste Responsable Paie adjointe (H/F)
Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Responsable Paie adjoint(e) en CDI.
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et SIRH, vous avez pour mission :
- La production de 100 paies sur le logiciel Cegid HRU,
- Le management de l'équipe de 5 gestionnaires de paie, (encadrement + animation)
- La supervision de 1500/2000 pour environ 20 sites, environnement dynamique, avec beaucoup de contrats en CDD.
- L'accompagnement des autres sites non gérés par le CSP,
- la participation à tous les projets dans le service (SIRH, process, améliration continue).
Logiciel : Cegid HRU est un plus mais pas exigé.
Le profil recherché
D'une formation supérieure en paie, vous justifiez de 7 ans d'expérience minimum en paie. Vous avez déjà occupé un poste à responsabilité et managé une équipe.
La connaissance du secteur associtatif ou médico-social est un plus à votre candidautre, tout comme, la connaissance de l'outil Cegid HRU.
Vous êtes dynamique, autonome et curieux. Vous êtes sociable, à l'aise dans de grande équipe et disposez d'une bonne communication.
Localisation : Paris 12è
Rémunération : 50/55k€ sur 12 mois - Forfait 38h avec 18 RTT - 1 jour de télétravail.
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.