67 - STRASBOURG

CDI

30/40K€

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/F

Je recherche pour l’un de mes cabinets partenaires situé à Strasbourg, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI.

Vos missions :

  • Gestion d’un portefeuille multi conventions.
  • Assurer la gestion administrative liée à la paie
  • Être en contact avec les clients pour répondre à leurs interrogations

Ce que le cabinet vous propose :

  • Contrat : CDI, 35h
  • Rémunération : à partir de 30K (selon vos années d’expériences)
  • 13ème mois et demi
  • Prime de fin d’année supérieure à un mois de salaire
  • Tickets restaurants de 13€
  • Mutuelle pour toute la famille prise en charge à 100%
  • 1 jour de télétravail par semaine

Les plus du cabinet :

  • Une structure à taille humaine : pour plus de proximité, de réactivité et un management accessible
  • Les moyens d’un groupe structuré : outils, process et accompagnement solides grâce à l’appui d’un groupe reconnu
  • Un cabinet historique : implanté depuis plus de 50 ans
  • Un environnement de travail moderne et stimulant : cadre bienveillant, locaux agréables, et ambiance propice à l’épanouissement
  • Des perspectives d’évolution : véritable culture de la montée en compétences et accompagnement dans vos projets professionnels

Le profil recherché

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

  • Vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans hors alternance en cabinet d'expertise comptable.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Le process :

Que vous souhaitiez : Augmenter votre rémunération, évoluer, préparer le DEC, vous rapprochez de chez vous ou concrétiser d'autres projets professionnels, je suis là pour vous accompagner et vous proposer des opportunités sur mesure en toute confidentialité.

Plusieurs étapes :

1. Analyse : Chaque candidature reçue est examinée avec attention.

2. Premier contact : Je prends contact avec vous afin de convenir d’un premier échange.

3. Entretien : Un entretien en visio est organisé pour mieux comprendre vos attentes, vos besoins professionnels et vos aspirations.

4. Mise en relation : Si votre profil correspond, un entretien est ensuite organisé avec le cabinet sélectionné.

 

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Très bonne expérience lors de ma recherche d’emploi. Consultante efficace, rassurante et très à l’écoute. Le climat de confiance permet un accompagnement ...

S.

Très grande réactivité, écoute, bienveillance et professionnalisme ! Au plus proche de mes attentes et un contrat de travail avec une prise ...

S.

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

N.

Je recommande vivement. Un cabinet fiable, contrairement à beaucoup d’autres cabinets ils n’appellent pas les candidats pour rien. Les opportunités sont nombreuses ...

A.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par le Cabinet Pay Job pour décrocher mon nouvel emploi. J’ai particulier apprécié l’accueil, le soutien, ...

V.

Je suis très satisfaite des services de Pay Job et du suivi tout au long du process de recrutement puis de mon ...

A.