Concours PJ – 03022020

1 – La rémunération donnant droit à la réduction Fillon doit être inférieur à :

2.6 fois le smic
1.6 fois le smic
1.5 fois le smic

2 – La désignation d’un référent « harcèlement sexuel » au sein du CSE par l’employeur est désormais obligatoire dans toutes les entreprises.

Oui pour les entreprises de plus de 11 salariés
Non pour toutes les entreprises quel que soit l’effectif
Oui, pour les entreprises de 250 salariés et plus

3 – Comment détermine-t-on le salaire net à payer ?

Salaire brut – (charges salariales et charges patronales)
Salaire brut - charges salariales
Salaire brut - charges patronales

4 – Un salarié en 35h rémunéré sur la base du smic perçoit une prime d'assiduité de 5 %. Cette prime est calculée sur son salaire de base. Donner la rémunération totale de ce salarié.

1616.42
1626.63
2309.18

5 – Quelles sont les contributions qui sont concernées par la nouvelle règle de calcul des effectifs salariés :

La contribution FNAL au taux de 0,5 % due à partir de 50 salariés
La contribution patronale finançant les tickets restaurant
La Contribution solidarité autonomie de 0.3%
La contribution patronale finançant les chèques vacances

6 – A compter de janvier 2020, les entreprises devront déclarer chaque mois le statut de travailleur handicapé de leurs salariés via la DSN cette mesure concerne :

Les entreprises de 50 salariés
Les entreprises de - 250 salariés
Toutes les entreprises quelle que soit l’effectif

7 – Combien d'années sont prises en compte pour le calcul du salaire annuel moyen utilisé pour déterminer la retraite ?

20 meilleurs années
25 meilleurs années
15 meilleurs années

8 – Sous respect des différentes conditions, la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat, qui peut être versée jusqu'au 30 juin 2020, est exonérée de toute cotisations et contributions sociales dans la limite de

1000 euros par bénéficiaire
1500 euros par bénéficiaire
2000 euros par bénéficiaire

Test de connaissances

Concours PJ – 03022020

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