• 1. Légalement, quelle est l’ancienneté requise pour bénéficier de l’indemnisation d’un jour férié chômé ?

  • 2. Un mandataire social doit-il effectuer la journée de solidarité ?

  • 3. Comment calculez-vous l’indemnité de congés payés ?

  • 4. Un salarié a fractionné ses congés payés, à combien de jours supplémentaires peut-il prétendre ?

  • 5. Que se passe-t-il lorsqu’un salarié tombe malade juste avant ses congés payés ?

  • 6. Quelle est la période de référence des congés payés pour les entreprises affiliées à une caisse de congés payés ?

  • 7. Quelle doit être la durée minimum du congé principal d’été ?

  • 8. Comment s’organise la journée de solidarité pour un salarié en forfait jour ?


4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

Cabinet de recrutement avec des valeurs humaines. A l’écoute avant tout, de bons conseils et dans l’accompagnement surtout.

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