2. Un salarié arrive dans une entreprise le 03 avril 2018. Le 8 mai est chômé dans l’entreprise, le salarié sera-t-il rémunéré pour cette journée non travaillée ?
Sauf usage, accord collectif, ou décision de l’employeur, le salarié doit avoir 3 mois d’ancienneté pour bénéficier du maintien de salaire.
