75 - PARIS
CDI
60/65K€
HRAccess
Les missions principales pour le poste Responsable paie et ADP H/F
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) Responsable paie et ADP (H/F) pour un poste en CDI basé à Paris (15eme).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous encadrez et accompagnez 4 Gestionnaires Paie et Administration du Personnel.
Vos principales responsabilités :
- Superviser et fiabiliser l'ensemble du processus de paie (collecte des variables, contrôle, DSN, etc.)
- Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, absences, affiliations, sorties, etc.
- Assurer la gestion directe d'un portefeuille de paies, en complément du pilotage de l'équipe
- Calculer les dotations CSE conformément aux règles en vigueur, répondre à diverses enquêtes récurrentes telles que ACEMO, DARES, etc
- Gérer les déclarations et obligations liées à la DOETH (Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés).Suivre et valoriser les dispositifs tels que le CICE (Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'Emploi)
- Contribuer à des projets transverses (digitalisation, optimisation des outils, évolution des processus).
Logiciel : HR ACCESS
Rémunération : 60-65k / statut forfait jour (216) 13 RTT
Avantages : prime variable de 8% + prime d’indemnité + un plan épargne très intéressant
Prise de poste ASAP - Prévis gérable
Le profil recherché
- Vous avez au moins 8 ans d'expérience en paie (avec 2 ans minimum d'expérience en management d'équipe)
La connaissance d'HRAccess et la connaissance de la convention collective des Travaux Publics serait un véritable atout
Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
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