Gestionnaire Paie et Rémunération (H/F) #71340

Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie et Rémunération (H/F)

Nous recherchons pour un client, Entreprise, un(e) Gestionnaire Paie et Rémunération (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois.

Vos missions sont les suivantes :

• Piloter la paie semi-externalisée : transmission des variables (rémunérations, absences, prélèvements), contrôle des bulletins et des soldes de tout compte 
• Assurer le suivi des charges sociales et leur paiement dans les délais, en lien avec la finance
• Produire les états nécessaires aux clôtures mensuelles ;
• Accompagner l’assistante paie
• Piloter les sujets de rémunération et des avantages sociaux : suivre les indicateurs RH et élaborer les bilans sociaux (BSI, BDESE, index égalité), gérer les dispositifs d’épargne salariale et de prévoyance, en lien avec les partenaires, déployer les avantages sociaux, préparer les négociations annuelles (NAO) : chiffrage, communication, mise en œuvre, contribuer à la structuration des politiques de rémunération (classification etc.).
• Contribuer à l’évolution des paramétrages de paie/GTA

Le profil recherché

Votre profil :

Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.

Statut : Cadre, forfait jour + 13 RTT

Rémunération : 35/40K€ sur 12 mois (selon profil / expérience)

Avantages : TR, CSE (avec chèques vacances), mutuelle 100%, télétravail 2 jours/ semaine

Logiciel : Silae  

Conventions : Négoce prestation de service, métallurgie

Date d’entrée souhaitée : Dès que possible

Lieu : Roncq (59)

Moyen d’accès :  voiture, TCO